Numbers & Facts 数字で見るリベスト
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社員数
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男女比率
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20代の社員割合
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創業
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部門別人数
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年間休日
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2024年離職率
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社員旅行制度
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社員出身地
※すべて2025年8月現在の情報です。
4つの職種で活躍する
それぞれの専門性を活かして、
お客様の理想の住まいを実現します
営業
お客様との信頼関係を築き、理想の住まいをご提案する仕事です。住宅に関する幅広い知識を身につけながら、お客様の夢を実現するパートナーとして活躍していただきます。
未経験からでも先輩社員がしっかりサポートし、お客様に喜んでいただける提案力を身につけることができます。
設計
機能性とデザイン性を両立した住宅設計を行う仕事です。お客様のライフスタイルや要望を形にし、長く愛される住まいを設計していただきます。
CADソフトを使用した図面作成から、構造計算、法規チェックまで、住宅設計の全工程に携わることができます。
工務
現場全体を管理し、品質の高い住宅建築を実現する仕事です。工程管理、品質管理、安全管理を通じて、プロジェクト全体をコーディネートしていただきます。
多くの職人さんとの連携を通じて、マネジメント力とコミュニケーション力を身につけることができます。
大工
確かな技術で設計図を美しい住まいへと形にする仕事です。木材の特性を理解し、精密な加工技術で高品質な住宅を建築していただきます。
伝統的な技術から最新の工法まで幅広く学び、職人としてのスキルを磨くことができる環境です。
先輩社員の声 実際に働く先輩たちのリアルな声をお聞きください
「この人に任せたい」と言っていただける営業を目指し、日々成長中です。「マイホームにかかわる」というスケールの大きさに、魅力を感じています。
常に建築のことを考えるほど「建築が好き」。建物好きにはたまらない職場です。自分が描いた図面が、現場で正しく形になっていくのを確認できることが大きなやりがいです。
若手が多く、相談しやすいリベストの雰囲気が好き。完成した住まいをご覧になったお客様に「きれいに仕上がってますね」と言ってもらえたとき、地道な取り組みが報われたと感じます。
高校生の頃からリベストの大工になることを熱望し、夢を実現しました。住まいが完成した時、協力業者の方々と一緒に一棟をつくりあげたという達成感に包まれます。それがこの仕事の一番の醍醐味です。
リベストの働く環境
リベストの働きやすさ&サポート制度について
ご紹介します
「働きやすさ」と「成長」を、
どちらも叶える環境です。
1 資格取得の支援
スキルアップを全力サポート。
建築士や宅建士など、キャリアに欠かせない資格の取得を会社がしっかりサポート。受験費用の補助や勉強時間の確保もあり、働きながら無理なく挑戦できます。
2 明確な人事評価システム
努力はしっかり評価される。
実績に応じた評価制度を導入。入社後2 ~ 3 年で3 段階アップすることも可能です。成長や成果がしっかりと認められる環境です。部署により異なりますが、最大で7~ 9 段階まで評価システムがあります。
3 完全個室、社員寮完備
家賃1 万円。憧れの一人暮らしも
しっかりサポート。
冷暖房完備の完全個室で、家具付きの社員寮を用意。生活コストも抑えられ、一人暮らし初心者も安心です。入寮以外にも、家賃補助制度がありますのでご安心ください。
4 社員旅行(自由参加)
仲間との絆も深まる旅。
国内では沖縄や北海道、京都、海外ではタイやバリ島などの実績も。もちろん旅費は会社負担です。自由参加ながら、毎回多くの社員が参加し、部署の垣根を越えた交流が生まれています。
5 ブラザー制新人教育
手取り足取り、ずっと頼れる先輩がそばに。
入社後は“お兄さん・お姉さん”的な先輩が1年間マンツーマンでサポート。仕事だけでなく、職場での立ち振る舞いなども親身に教えてくれます。
6 休日の完全消化
きちんと休んで、しっかり働く。
「休むのも仕事のうち」がリベストの考え方。業務の計画的な調整により、休日は100%消化。メリハリある働き方で、プライベートも大切にできます。
7 ボーナスは年3回
年3回、しっかり報われる喜び。
年に3回支給されるボーナスは、平均4.5 ~ 5.5 ヶ月分。努力と成果がしっかりと報酬に反映され、モチベーションもアップします。
8 残業時間平均月13時間
オフも充実。無理のない働き方。
リベストの月平均残業時間は約13時間。業務配分がしっかりしているから、仕事も私生活も無理なく両立。若手社員にも働きやすい環境です。
働く環境・成長機会・暮らしのサポートまで。 はじめての社会人生活を、「安心」と「応援」で支えます。
採用実績
募集要項(中途採用) 職種別の詳細な募集要項をご確認ください
営業職 募集要項
| 募集職種 | 営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | モデルハウスや完成見学会へご来場いただいたお客様に当社が手掛ける住宅についてわかりやすくご説明し、新築住宅のご提案、土地探しや住宅ローンのお手伝いなどを行います。 |
| 勤務地 | 岩手県奥州市・盛岡市 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム有り) |
| 休日/休暇 | ●年間109日(社内カレンダーによる。年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有) ●年次有給休暇10日(入社初年度 ) |
| 給与 | 年齢・経験・能力を総合的に判断し、決定します。
【月給】21万円~ |
| 諸手当 | 各種資格手当、残業手当、役職手当、車両貸与 |
| 昇給 | 年1回(6月) |
| 賞与 | 年3回(5月、7月、12月) |
| 待遇・福利厚生 社内制度 |
●雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備
●産休、育児休暇制度あり ●社用車貸与、携帯電話貸与、パソコン貸与 ●海外研修旅行制度あり(年1回) ●経験者優遇 ●中退共 ●iDeco+ |
| 応募資格 | ●高卒以上 ●年齢性別不問 ●普通自動車免許 ●住宅営業経験のある方優遇 |
| 応募方法 | 以下の応募フォームよりご応募下さい。 人事担当:廣野 |
設計職 募集要項
| 募集職種 | 設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 木造住宅のプラン作成、設計管理、商品開発 |
| 勤務地 | 岩手県奥州市・盛岡市 |
| 勤務時間 | 8時30分~17時45分 休憩90分 |
| 休日/休暇 | ●年間109日(社内カレンダーによる。年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有) ●年次有給休暇10日(入社初年度 ) |
| 給与 | 年齢・経験・能力を総合的に判断し、決定します。 【月給】21万円~ |
| 諸手当 | 各種資格手当、残業手当、役職手当、車両貸与 |
| 昇給 | 年1回(6月) |
| 賞与 | 年3回(5月、7月、12月) |
| 待遇・福利厚生 社内制度 |
●雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備
●産休、育児休暇制度あり ●社用車貸与、携帯電話貸与、パソコン貸与 ●海外研修旅行制度あり(年1回) ●経験者優遇 ●中退共 ●iDeco+ |
| 応募資格 | ●高卒以上 ●年齢性別不問 ●普通自動車免許 ●2年以上の設計実務経験者 |
| 応募方法 | 以下の応募フォームよりご応募下さい。 人事担当:佐々木 |
工務職 募集要項
| 募集職種 | 工務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 住宅建築の現場・工程管理、資材発注、写真管理、その他の付随する業務が主な仕事の内容です。 |
| 勤務地 | 岩手県奥州市・盛岡市 |
| 勤務時間 | 8時00分~17時15分 休憩90分 |
| 休日/休暇 | ●年間109日(社内カレンダーによる。年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有) ●年次有給休暇10日(入社初年度) |
| 給与 | 年齢・経験・能力を総合的に判断し、決定します。 【月給】21万円~ |
| 諸手当 | 各種資格手当、残業手当、役職手当、車両貸与 |
| 昇給 | 年1回(6月) |
| 賞与 | 年3回(5月、7月、12月) |
| 待遇・福利厚生 社内制度 |
●雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備 ●産休、育児休暇制度あり ●社用車貸与、携帯電話貸与、パソコン貸与 ●海外研修旅行制度あり(年1回) ●経験者優遇 ●中退共 ●iDeco+ |
| 応募資格 | ●高卒以上 ●年齢性別不問 ●普通自動車免許 ●建築現場の施工管理経験のある方優遇 |
| 応募方法 | 以下の応募フォームよりご応募下さい。 人事担当:佐藤 |